Contratos Laborales

Acuerdo de Confidencialidad Laboral (NDA)

Cláusula de confidencialidad para proteger información empresarial sensible frente a empleados.

Secreto EmpresarialLey 1/2019

¿Para qué sirve este documento?

El acuerdo de confidencialidad laboral (nda) debe ajustarse al Estatuto de los Trabajadores y a la normativa laboral vigente. Un modelo actualizado garantiza que se respeten los derechos y obligaciones de ambas partes.

Qué incluye el modelo

El modelo de acuerdo de confidencialidad laboral (nda) incorpora todas las cláusulas esenciales redactadas conforme a la normativa española vigente. A continuación puedes ver un extracto de su estructura:

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD LABORAL En [CIUDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]. EMPRESA: [RAZÓN SOCIAL], CIF [NÚMERO]. TRABAJADOR/A: D./Dña. [NOMBRE], DNI [NÚMERO]. PRIMERO – INFORMACIÓN CONFIDENCIAL. Toda información técnica, financiera, comercial o estratégica designada como tal o que por su naturaleza deba entenderse confidencial. SEGUNDO – OBLIGACIONES. a) Mantener estricta confidencialidad. b) No divulgar a terceros sin autorización escrita. c) Usar la información solo para el desempeño de sus funciones. [...]

El documento completo se entrega personalizado con tus datos, listo para firmar.

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Preguntas frecuentes

¿Tiene validez legal el modelo de acuerdo de confidencialidad laboral (nda)?

Sí. Se trata de un documento privado con plena validez conforme a la legislación española. Para los actos que requieran intervención notarial se indica expresamente.

¿Está actualizado a la normativa vigente?

Sí. El modelo refleja la legislación en vigor (Secreto Empresarial, Ley 1/2019) y se revisa ante cualquier cambio normativo relevante.

¿Puedo personalizar el acuerdo de confidencialidad laboral (nda) a mi caso concreto?

Por supuesto. Puedes empezar con el modelo básico y solicitar una redacción a medida adaptada a tu situación, descontando el importe ya abonado.

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DocumentaciónJurídica.es ofrece asesoramiento documental y modelos orientativos. No constituye ejercicio de la abogacía ni sustituye, cuando sea preceptivo, la intervención de un abogado colegiado o notario.